משאבי אנוש
We are a global hyper-growth startup operating in travel, media and
entertainment. We create stories that reveal what is unique and special about
a place, its people and its culture.
entertainment. We create stories that reveal what is unique and special about
a place, its people and its culture.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
We help mobile app developers accelerate growth though scientific advertising
based on machine learning and data analytics.
We are looking for smart, highly motivated, energetic and organized human
resource manager who is interested in growing and developing as an HR, happy
to take responsibiliti
based on machine learning and data analytics.
We are looking for smart, highly motivated, energetic and organized human
resource manager who is interested in growing and developing as an HR, happy
to take responsibiliti
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Requirements:
· At least 3 years of experience as a recruiter in high-growth,
innovative, tech organizations
· Experienced in sourcing with excellent knowledge of social media and
other candidate platforms
· Experience from networking companies (SD-WAN technology) - advantage
·
· At least 3 years of experience as a recruiter in high-growth,
innovative, tech organizations
· Experienced in sourcing with excellent knowledge of social media and
other candidate platforms
· Experience from networking companies (SD-WAN technology) - advantage
·
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה מחפשת יועץ/ת גיוס לסניף המשפחתי
שלנו בפארק המדע בנס ציונה!
אז אם את/ה יועצי גיוס והשמה שחיים ונושמים
גיוס ורוצים להמשיך להתפתח ולגדול בחברת
ההשמה המובילה בתחום ההייטק והביוטק או אם
את/ה בעלי ניסיון עשיר בעולמות השירות ורוצה
להתפתח בעולמות הגיוס- מקומכם איתנו!
מה כולל התפקיד?
ניהול, הוב
שלנו בפארק המדע בנס ציונה!
אז אם את/ה יועצי גיוס והשמה שחיים ונושמים
גיוס ורוצים להמשיך להתפתח ולגדול בחברת
ההשמה המובילה בתחום ההייטק והביוטק או אם
את/ה בעלי ניסיון עשיר בעולמות השירות ורוצה
להתפתח בעולמות הגיוס- מקומכם איתנו!
מה כולל התפקיד?
ניהול, הוב
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
לחברת הייטק גלובאלית ומבילה בתחומה דרוש/ה
מגייס/ת טכנולוגי/ת.
לפחות שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
ניסיון מארגון או בתי תוכנה – חובה
ניסיון מוכח בניהול ראיונות פרונטאליים-
חובה
ניסיון בגיוס גלובאלי- יתרון
משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה לתקן קבוע.
מגייס/ת טכנולוגי/ת.
לפחות שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
ניסיון מארגון או בתי תוכנה – חובה
ניסיון מוכח בניהול ראיונות פרונטאליים-
חובה
ניסיון בגיוס גלובאלי- יתרון
משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה לתקן קבוע.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
We are looking for an experienced and motivated Talent Acquisition Specialist
to join our team to help support our rapid growth. This position will be
responsible for sourcing, recruiting, screening, and recommending placement
of applicants for all positions throughout our site.
to join our team to help support our rapid growth. This position will be
responsible for sourcing, recruiting, screening, and recommending placement
of applicants for all positions throughout our site.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Job Description:
We are looking for a Senior Talent Acquisition Partner who can lead
recruitment processes abroad.
The position includes managing the full recruitment cycle and
responsibilities such as:
Plan and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening
calls, etc.)
Stron
We are looking for a Senior Talent Acquisition Partner who can lead
recruitment processes abroad.
The position includes managing the full recruitment cycle and
responsibilities such as:
Plan and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening
calls, etc.)
Stron
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
לאתוסיה דרושים יועצי גיוס מנוסים. התפקיד
כולל: ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים,
ביצוע ראיונות פרונטאליים, ליווי המועמדים
משלב הריאיון ועד האיוש לתפקיד, ניהול קשר
שוטף ומתן ייעוץ מקצועי ללקוחות החברה.
כולל: ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים,
ביצוע ראיונות פרונטאליים, ליווי המועמדים
משלב הריאיון ועד האיוש לתפקיד, ניהול קשר
שוטף ומתן ייעוץ מקצועי ללקוחות החברה.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה מחפשת סטודנטים וסטודנטיות למשרה
חלקית במשמרות לתפקיד סורסר (מאתרי מועמדים)
לחטיבת ההשמה והגיוס.
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס
הטכנולוגי בהייטק ולגדול ולצמוח בתחום!
התפקיד כולל איתור מועמדים פאסיביים ברשתות
חברתיות, פרסום משרות במדיות השונות ועבודה
צמודה עם יועצי הגיוס בארגון.
דרישות ה
חלקית במשמרות לתפקיד סורסר (מאתרי מועמדים)
לחטיבת ההשמה והגיוס.
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס
הטכנולוגי בהייטק ולגדול ולצמוח בתחום!
התפקיד כולל איתור מועמדים פאסיביים ברשתות
חברתיות, פרסום משרות במדיות השונות ועבודה
צמודה עם יועצי הגיוס בארגון.
דרישות ה
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה מחפשת יועצי גיוס והשמה מנוסים עם
זיק בעיניים, שחיים ונושמים גיוס ורוצים
להמשיך להתפתח ולגדול ביחידת השירותים
המנוהלים של החברה,
בעבודה אל מול חברות הייטק וביוטק
מה כולל התפקיד?
ניהול, הובלה וליווי תהליכי גיוס מורכבים,
סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים
ופרונטאליים, מתן ייעוץ מקצועי.
דרישות
זיק בעיניים, שחיים ונושמים גיוס ורוצים
להמשיך להתפתח ולגדול ביחידת השירותים
המנוהלים של החברה,
בעבודה אל מול חברות הייטק וביוטק
מה כולל התפקיד?
ניהול, הובלה וליווי תהליכי גיוס מורכבים,
סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים
ופרונטאליים, מתן ייעוץ מקצועי.
דרישות
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Job Description:
As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for full-cycle
recruitment: from the initial stages of profile definition, through sourcing
and managing candidate pipelines, until the final stages, job offers and
onboarding.
‖ Conduct face to face interviews - prov
As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for full-cycle
recruitment: from the initial stages of profile definition, through sourcing
and managing candidate pipelines, until the final stages, job offers and
onboarding.
‖ Conduct face to face interviews - prov
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
As part of our team you will:
Manage and drive a full recruitment cycle for all roles from sourcing to
offer acceptance.
Find, engage, and activate passive candidates through the use of LinkedIn and
other relevant platforms.
Screen resumes and interview candidates to match experience to openings.
Manage and drive a full recruitment cycle for all roles from sourcing to
offer acceptance.
Find, engage, and activate passive candidates through the use of LinkedIn and
other relevant platforms.
Screen resumes and interview candidates to match experience to openings.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה חברת משאבי אנוש לתחומי ההייטק
והביוטק המתמחה קרוב לשני עשורים ביצירת
התאמות אופטימליות בין הזדמנויות עסקיות
לבין השאיפות המקצועיות של אנשים, מחפשת
מנהלות לקוחות הרוצות לקחת חלק משמעותי
בתחום הגיוס להייטק וביוטק.
והביוטק המתמחה קרוב לשני עשורים ביצירת
התאמות אופטימליות בין הזדמנויות עסקיות
לבין השאיפות המקצועיות של אנשים, מחפשת
מנהלות לקוחות הרוצות לקחת חלק משמעותי
בתחום הגיוס להייטק וביוטק.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
חברת גיוס הבכירים צומחת ומחפשת יועץ/ת
בכיר/ה ומנוסה לניהול Project Search, הכולל ליווי
מנכ"לים וסמנכ"לים בתהליכי גיוס מורכבים
וייעוץ לחברות המגייסות.
בכיר/ה ומנוסה לניהול Project Search, הכולל ליווי
מנכ"לים וסמנכ"לים בתהליכי גיוס מורכבים
וייעוץ לחברות המגייסות.
לפרטים נוספים