{[{title}]}
משאבי אנוש

Talent Acquisition Specialist

718722
Key Responsibilities

Own the hiring process end-to-end including sourcing, screening, phone calls
and in-person interviews
Partner closely with hiring managers to understand team needs
Create a best-in-class experience for all candidates and adhere to the
highest standards of detail

 
Requiremen

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש
אחריות E2E על גיוסים (בעיקר משרות
טכנולגיות), משלב בניית תיאור המשרה, אפיון
הפרופיל אותו אנחנו מגייסים ,עבודה צמודה עם
מנהלים, יצירת פייפליין, ראיונות טלפוניים
ו- HR ועד סגירת המועמד ושליחת הסכם. 
יש המון מקום ליזום, אחריות על ארועים שונים
כמו מסיבות לינקדין, וובינרים
ומיטאפים ועבודה עם צוות ה

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

Talent Acquisition Partner

302327
•בניית תכנית עבודה שנתית שתיתן מענה
לצרכים העסקיים של החברה, תוך ניהול תקציב
גיוס מקיף
•אחריות כוללת על ניהול ובקרת מצבת
העובדים- עבודה משמעותית מול מחלקת כספים
ומנכ"ל.
•ניהול תהליכי הגיוס A-Z: איפיון פרופיל
המשרה, פרסום, סינון קו"ח, תיאומיי וביצוע
ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ועד לשלב
הצעת

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד גיוס טכנולוגי
בחברת הייטק גלובלית / SU - חובה
ניסיון מוכח בסורסינג, עבודה עם Linkedin Recruiter
וכלי סורסינג נוספים -חובה
ניסיון בניהול תהליך גיוס מקצה לקצה- חובה
יכולת התנהלות שוטפת באנגלית, זמינות
לעבודה בשעות ארה"ב - חובה
היכרות עם הטמעת מערכות גיוס בא

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש
 Talent Success Manager 
• אחריות כוללת לניהול תהליכי ה Onboarding  של
מועמדים : פניות טלפוניות ובמיילים, סורסינג
ודיוורים
• גיוס, חניכה וניהול של צוות Onboarding 
• הצבת היעדים המתאימים  תוך מתן הכלים
המתאימים לביצוע והנחייה לאורך הדרך 
• מעקב ובחינה של יישום תהליכי העבודה
והמטרות בהתאם לתוכנית

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

Technical Talent Acquisition Specialist

539366
Requirements: 

5+ years full cycle recruitment experience 
Proven track record of placing successful technical hires 
Proven ability to understand and communicate technologically with our
managers and candidates 
Work with hiring managers to determine hiring needs and job requirements 
Promote our

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

Talent Acquisition Specialist

253463
What will you Do?

Take ownership of hiring processes and mange them from end- to- end. From
profile definition through sourcing, screening CVs, conducting phone
interviews and leading the decision making with the hiring managers.
Improve recruitment channels by using innovative souring...

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

Talent Acquisition Manager

242282
At least 4 years of recruitment experience in the hi-tech industry
Social media expert, lead employer branding initiatives
Experience in recruitment systems such as Comeet, Greenhouse, Linkedin
Recruiter and alike
Excellent communications skills in Hebrew & English (writing, talking,
reading)
BA /

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
מכירות

Account Manager For Ethosia

801191
 יחידת TOP Talents, יחידת השירותים המנוהלים של
אתוסיה, 
מחפשת Account Manager מנוסה להשתלב ביחידה מצליחה
וצומחת 
  
התפקיד כולל: 
פיתוח עסקי, אל מול חברות הייטק וביוטק 
ניהול לקוחות עסקיים, כולל החתמת חוזים,
עבודה מול מנהלי רכש, HR ומנהלים מקצועיים. 
יצירה ושמירה על קשר הדוק עם מנהלים
מקצועיים. 

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

מגייס/ת מתחיל/ה לתחום ההייטק והביוטק

808752
תמיד חלמת לעסוק בגיוס בעולם הייטק?
רוצה להבין על מה כולם מדברים, כשהם מדברים
על הייטק?
רוצה להכיר לעומק חברות הייטק מובילות?
זה הזמן להגשים חלום!!! 


אתוסיה מחפשת אנשים עם "גוד וייבז" לתפקיד
ראשון בגיוס טכנולוגי בצוות צעיר ותוסס.



תיאור התפקיד:  איתור מועמדים מתאימים עבור
משרות,  עבודה עם רשתו

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש
לחברה גלובאלית דרוש/ה מגייס/ת טכולוגי/ת עם
ניסיון של לפחות שנה כרכז/ת גיוס מחברת השמה
או מחברת הייטק
בעל/ת ניסיון בגיוס וסורסינג טכנולוגי
תואר ראשון - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש
ניהול צוות גיוס של 6 רכזים, ניסיון מחברות
הייטק.

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

מגייס/ת טכנולוגי מנוסה

831629
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי מנוסה כחלק מצוות
גיוס
דרישות:
ניסיון של מינימום 3 שנים בניהול תהליכי
גיוס מקצה לקצה
ניסיון בביצוע סורסינג
ניסיון בביצוע ראיונות HR פרונטליים
אנגלית ברמה גבוהה
תואר ראשון בתחומים הרלוונטים
זמינות מיידית- יתרון משמעותי

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

מגייס/ת טכנולוגי/ת

694708
לאנשים שהגיוס וטכנולוגיה זורמים בעורקים:
מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת שאוהב לחקור
ולהעמיק, ברשתות חברתיות, לא מפחדים מדאתה
ונתונים ויצירתיים.
לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, ניסיון
בהובלת תהליכים מקצה לקצה , ניסיון בעבודה
מול מנהלים מגייסים , ניסיון בסורסינג
ברשתות החברתיות.

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר
משאבי אנוש

Talent Acquisition Specialist

117374
יחידת Private HR של אתוסיה מחפשת יועצי /ות גיוס
מנוסים /ות המעוניינים /ות להוביל תהליכי
גיוס מקצה לקצה בחברות סטארטאפ וחברות
הייטק מובילות.
יחידת Private HR עוסקת בניהול תהליכי גיוס
טכנולוגיים מגוונים לחברות בתחום ההייטק
והביוטק באופן שמותאם לצרכי הלקוח- החל
מסורסינג ממוקד למשרה 
ועד ניהול תהל

לפרטים נוספים
משרה זו הורדה מהאתר