משאבי אנוש
לאנשים שהגיוס וטכנולוגיה זורמים בעורקים:
מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת שאוהב לחקור
ולהעמיק, ברשתות חברתיות, לא מפחדים מדאתה
ונתונים ויצירתיים.
לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, ניסיון
בהובלת תהליכים מקצה לקצה , ניסיון בעבודה
מול מנהלים מגייסים , ניסיון בסורסינג
ברשתות החברתיות.
מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת שאוהב לחקור
ולהעמיק, ברשתות חברתיות, לא מפחדים מדאתה
ונתונים ויצירתיים.
לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, ניסיון
בהובלת תהליכים מקצה לקצה , ניסיון בעבודה
מול מנהלים מגייסים , ניסיון בסורסינג
ברשתות החברתיות.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Responsibilities Responsibilities
• Managing the life cycle of the hiring process
• Strategize and execute different ways to build talent pipelines, based on
market research, such as referral generation, hiring tech events, and
sourcing campaigns
• Partnering with our leadership team to profile
• Managing the life cycle of the hiring process
• Strategize and execute different ways to build talent pipelines, based on
market research, such as referral generation, hiring tech events, and
sourcing campaigns
• Partnering with our leadership team to profile
לפרטים נוספים
מכירות
אתוסיה חברת משאבי אנוש לתחומי ההייטק
והביוטק המתמחה קרוב לשני עשורים ביצירת
התאמות אופטימליות בין הזדמנויות עסקיות
לבין השאיפות המקצועיות של אנשים, מחפשת
מנהלות לקוחות הרוצות לקחת חלק משמעותי
בתחום הגיוס להייטק וביוטק.
והביוטק המתמחה קרוב לשני עשורים ביצירת
התאמות אופטימליות בין הזדמנויות עסקיות
לבין השאיפות המקצועיות של אנשים, מחפשת
מנהלות לקוחות הרוצות לקחת חלק משמעותי
בתחום הגיוס להייטק וביוטק.
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Collaborate with the Hiring Managers and HR Business Partners to advise on
defining the relevant sourcing strategies based on job and candidate market,
effective methods on screening/interviewing candidates, and offer
negotiations.
Drive and lead Israel Talent Acquisition strategy, budget, and a
defining the relevant sourcing strategies based on job and candidate market,
effective methods on screening/interviewing candidates, and offer
negotiations.
Drive and lead Israel Talent Acquisition strategy, budget, and a
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
איתור מועמדים מתאימים עבור משרות, עבודה עם
רשתות חברתיות , סינון קורות חיים, ביצוע
ראיונות טלפוניים.
דרישות:
אנשים שאוהבים /ות אנשים.
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה, סוציולוגיה,
פסיכולוגיה, לימודי עבודה, מדעי ההתנהגות-
אפשרות גם לסטודנטים שנה ג'
סטודנטים לתואר שני עם יתרת לימודים של
שנתיים-ית
רשתות חברתיות , סינון קורות חיים, ביצוע
ראיונות טלפוניים.
דרישות:
אנשים שאוהבים /ות אנשים.
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה, סוציולוגיה,
פסיכולוגיה, לימודי עבודה, מדעי ההתנהגות-
אפשרות גם לסטודנטים שנה ג'
סטודנטים לתואר שני עם יתרת לימודים של
שנתיים-ית
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה מחפשת יועצי גיוס והשמה מנוסים עם
זיק בעיניים, שחיים ונושמים גיוס ורוצים
להמשיך להתפתח ולגדול ביחידת השירותים
המנוהלים של החברה,בעבודה אל מול חברות
הייטק וביוטקמה כולל התפקיד?ניהול, הובלה
וליווי תהליכי גיוס מורכבים, סורסינג, ביצוע
ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, מתן ייעוץ
מקצועי.דרישות הת
זיק בעיניים, שחיים ונושמים גיוס ורוצים
להמשיך להתפתח ולגדול ביחידת השירותים
המנוהלים של החברה,בעבודה אל מול חברות
הייטק וביוטקמה כולל התפקיד?ניהול, הובלה
וליווי תהליכי גיוס מורכבים, סורסינג, ביצוע
ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, מתן ייעוץ
מקצועי.דרישות הת
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
Talent Success Manager
• אחריות כוללת לניהול תהליכי ה Onboarding של
מועמדים : פניות טלפוניות ובמיילים, סורסינג
ודיוורים
• גיוס, חניכה וניהול של צוות Onboarding
• הצבת היעדים המתאימים תוך מתן הכלים
המתאימים לביצוע והנחייה לאורך הדרך
• מעקב ובחינה של יישום תהליכי העבודה
והמטרות בהתאם לתוכנית
• אחריות כוללת לניהול תהליכי ה Onboarding של
מועמדים : פניות טלפוניות ובמיילים, סורסינג
ודיוורים
• גיוס, חניכה וניהול של צוות Onboarding
• הצבת היעדים המתאימים תוך מתן הכלים
המתאימים לביצוע והנחייה לאורך הדרך
• מעקב ובחינה של יישום תהליכי העבודה
והמטרות בהתאם לתוכנית
לפרטים נוספים
משאבי אנוש
אתוסיה מחפשת יועצי גיוס והשמה מנוסים
המעוניינים להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה
בחברות סטארטאפ וחברות הייטק מובילות.
יחידת הפרויקטים עוסקת בשירותי גיוס
טכנולוגיים מגוונים לחברות בתחום ההייטק
והביוטק באופן שמותאם לצרכי הלקוח- החל
מסורסינג ממוקד למשרה ועד ניהול תהליך
הגיוס מקצה לקצה.
התפקיד כול
המעוניינים להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה
בחברות סטארטאפ וחברות הייטק מובילות.
יחידת הפרויקטים עוסקת בשירותי גיוס
טכנולוגיים מגוונים לחברות בתחום ההייטק
והביוטק באופן שמותאם לצרכי הלקוח- החל
מסורסינג ממוקד למשרה ועד ניהול תהליך
הגיוס מקצה לקצה.
התפקיד כול
לפרטים נוספים