Talent Success Manager
• אחריות כוללת לניהול תהליכי ה Onboarding של מועמדים : פניות טלפוניות ובמיילים, סורסינג ודיוורים
• גיוס, חניכה וניהול של צוות Onboarding
• הצבת היעדים המתאימים תוך מתן הכלים המתאימים לביצוע והנחייה לאורך הדרך
• מעקב ובחינה של יישום תהליכי העבודה והמטרות בהתאם לתוכנית העבודה בצורה מיטבית
• דאגה לרווחתם המקצועית והאישית של העובדים
• עמידה ביעדים החודשיים של הצוות
• קיצור זמני התגובה בדליברי של היחידה
• תפעול קפדני של תהליכי הגיוס תוך התייחסות לסורסינג וראיונות
• העלאת יוזמות חדשות לניהול נכון יותר של המשאבים , רעיונות והצעות לשיפור