מדווח למנהלת מחלקת גיוס
*גיוס עובדים לתפקידי IT בחברת yes, תוך עמידה בלוחות זמנים ושמירה על חווית מועמד ומנהל מגייס.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת תהליכי גיוסים טכנולוגיים מקצה לקצה משלב הראיון הטלפוני ועד קליטת העובד (הן מועמדים חיצוניים והן מועמדים פנימיים)
עבודת סורסינג ברשתות החברתיות, בדגש על לינקדין
ראיונות עומק עם מועמדים
ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות
ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים בתהליך
ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש”א)
כישורים ומיומנויות:
יכולת עבודה עצמאי
יכולות אבחון גבוהו
פרואקטיביות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
יכולת הנעת ממשקים ו”ניהול לקוח” (מנהל מגייס)
תפקוד גבוה בעבודה אינטנסיבית ותחת לחץ
דרישות:
השכלה אקדמית– חובה.
תואר בתחומי מש”א – יתרון.
ניסיון של כשנה בתפקידי גיוס טכנולוגיים- לא חובה מחברות הייטק/סטרטאפ. אפשרי גם מחברות השמה/בתי תוכנה.
היכרות טובה עם סורסינג ברשתות חברתיות-חובה
משרה מלאה במתכונת היברידית. אפשרות גם למשרה של 80% ומעלה.
העבודה באתר כפר סבא.
