תיאור התפקיד:
תהליך גיוס מקצה לקצה הכולל:
– פרסום משרות, מיון וסינון קו”ח
– ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים
– אחריות על גיוסים מעולמות התוכן שרות ומכירה
– מעקב וניהול נתונים כולל דיווחים יומיים שוטפים
– עבודה מול מנהלים וממשקים רבים בתוך ומחוץ לחטיבה
– תמיכה בפרויקטים מחלקתיים שונים
– סגירת מעגל בקליטות עובדים -החתמה על חוזים וקליטות במערכת
-עדיפות לתחילת עבודה מיידית
הניסיון הנדרש:
– תואר ראשון רלוונטי – חובה
– ניסיון בגיוס, עדיפות לחברות השמה
– ניסיון בתחום המכירות- חובה
– אוריינטציה לתחום משאבי אנוש
– ותק של כמה חודשים בתפקיד האחרון
מיומנויות :
– יכולת לעבודה עצמאית ובצוות
– יכולת לעבוד בסביבה לחוצה ולבצע מספר משימות במקביל
-יכולות בין אישיות גבוהות
