סמנכ"ל מו"פ

 הגדרת התפקיד:  
§ אחריות
מקצה לקצה למימוש כלל פרוייקטי הפיתוח בחברה- בהביטם הטכניים, לו”ז ותקציב 
§ אחריות
לבניית תכנית המו”פ השנתי בהתאם לאסטרטגיית החברה ובתאום עם כלל הממשקים 
§ ניהול
אגף המו”פ על כל מרכיביו  
§ ייזום
נושאי מו”פ חדשים וקידום החדשנות בפיתוח בתאום עם כלל הממשקים.  
§ פיתוח
מוצרים חדשים והעברתם לייצור. 
§ תמיכה
טכנית בתפעול, שרות לקוחות, יחידות עסקיות , שיווק ובפיתוח העסקי 
§ אחריות
לעמידה ביעדי מכירות הפיתוח 
§ פיתוח
ושימור ההון האנושי, שימור מוקדי ידע והתשתית הטכנולוגית  
§ קידום
אווירת שיתוף פעולה בין האגפים והיחידות האחרות בחברה. 
 
תחומי אחריות : 
§ אחריות
כחבר הנהלה לעמידה בכלל היעדים של החברה.  
§ אחריות
על בנייה ומימוש תכנית המו”פ של החברה.  
§ פיתוח
ושימור מוקדי ידע/תשתית טכנולוגית בחברה  
§ ניהול
ואחריות כוללת על פרוייקטי הפיתוח במישור לוחות הזמנים, ביצועים ותקציב כפי שסוכמו
עם הממשקים השונים. 
§ השתתפות
אגף המו”פ בתמיכה טכנית והכנת הצעות עבור השיווק והיחידות העסקיות כנדרש. 
§ תמיכה
הנדסית בתפעול ובשרות לקוחות.  
 
ממשקי עבודה: 
· פנים ארגוניים: כלל אגפי ומחלקות
בחברה.  
· חוץ ארגוניים : לקוחות, ספקים
ושותפים 
השכלה וניסיון מקצועי: 
· תואר שני / PHD בהנדסת חשמל / פיזיקה / חומרים / כימיה – חובה 
· ניסיון של למעלה מ-6 שנים בתפקיד ניהולי בחברה 
· יכולות לימוד גבוהות – שיטות חדשות, תחומים חדשים, תשתיות וכד’ 
· בעל יכולת ראיה מערכתית – יכולת ירידה לפרטים, ראיה כוללת רחבה  
· יכולת גבוהה של ניתוח מצבים לפי טכניקות המקובלות בתעשייה והובלת מנהלים
וצוותים למציאת פתרונות     
שליטה באנגלית, קריאה, כתיבה ודיבור ברמה
    גבוהה.