סקרי שכר וניתוח מגמות בהייטק וביוטק

אתוסיה סוקרת את שוק ההייטק ומייצרת סקרי שכר בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל. סקרי השכר מתפרסמים לצד ניתוח מגמות וטרנדים, אשר כוללים ניתוח מקיף של מגמות שכר וביקושים בתעשיות העל, בסקירה לפי תפקידים וסקטורים, שיעורי עזיבה מרצון וגיוסים, משך חיפוש עבודה ואיוש משרות.

מי הן באמת החברות שהכי שווה לעבוד בהן?

14/08/2018

אין שום דבר יותר חשוב ל- CEO או ל- VP HR מאשר לראות את שם החברה שלו ב"רשימת החברות הכי מומלצות לעבוד בהן".

סיכום 2017 ותחזיות ל 2018 בתעשיות ההייטק והביוטק

27/12/2017

בשנה שחלפה עלה שכרם הממוצע של עובדי ההייטק בישראל ב-4% ביחס לשנה שעברה, ונראה ששנת 2018 תמשיך את המגמה. 2017 הייתה טובה להייטק הישראלי עם מספר שיא של אקזיטים, ובהם רכישת מובילאיי בידי אינטל תמורת 15 מיליארד דולר ומכירת חברת הביוטק נוירודרם למיצובי

אתוסיה בתגובה לסקר הלמ"ס על חברות הסטארט-אפ: "המחסור באנשי פיתוח בהייטק מביא לעליית שכר"

14/09/2016

חברות הסטארט-אפ בישראל נחשבות למובילות בעולם, ואם לשפוט מנתונים ראשונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שפורסמו השבוע (11.9.16), נראה כי גם העובדים של החברות מצליחים ליהנות מפירות ההצלחה.

ההיטק העולמי – בועה או שוק בטלטלה?

17/02/2016

החגיגות עם סיומה של אחת השנים הפוריות ביותר בשוק ההייטק הישראלי הסתיימו די מהר. שבועות ספורים אל תוך תחילת השנה החדשה, הנתונים הפסימיים החלו לזרום, ובראשם – ההאטה שנרשמה בשוק ההון סיכון העולמי ברבעון האחרון של 2015 צפויה להגיע בקרוב גם לאזורנו.

סיכום המחצית הראשונה של 2018 בהייטק הישראלי: יותר נשים, פחות אפליה בשכר

27/06/2018

קמפיין ה-Me too, כמו גם עליית המודעות לנושא, הביאו לכך שבשנה האחרונה קשה היה למצוא הרבה נתונים חיוביים בכל הקשור למגדר ותעשיית ההייטק הישראלי.

בדרך לרבעון שיא? – ענף ההייטק בפתיחת שנה חלומית

20/03/2017

קצת יותר מחודשיים לתוך שנת 2017, ואפשר לומר שבינתיים, ענף ההייטק נהנה מפתיחת שנה שאפילו בכיריה התקשו לדמיין, כשההצלחה של החברות מביאה כמובן גם לעלייה בביקושים ובקצב הגיוסים.

סיכום שנת 2016 בהייטק: ראלי סוף שנה בגיוסים - הדשדוש פינה את מקומו להאצה בחודשיים האחרונים של 2016

22/12/2016

עולם התעסוקה הגלובלי, כמו גם המקומי, דינמי מאוד – ובענף ההייטק, התנודות התכופות מורגשות עוד יותר. כך, אם שנת 2015 התאפיינה בשוק רותח, בזינוק הביקוש לעובדים נוספים, הרי שהחל מהרבעון השני והשלישי של 2016, היינו עדים לרגיעה ולהתנהלות שקולה הרבה יותר.

המהפך של ילידי שנות ה-90 שהצטרפו לעולם ההייטק: קפיצה משמעותית באחוז המתכנתות המשתלבות בשוק העבודה

06/07/2016

אם אתן נשים ששואפות להשתלב בעולם ההייטק במקצוע עם פוטנציאל, שכר גבוה ושוויון בין נשים וגברים, נראה שכדאי לכן לשקול להשתלב בתפקידי פיתוח תוכנה.

סיכום שנת 2015 בהייטק ובביוטק: התנהלות שקולה בשוק רותח

27/12/2015

שנת 2015 הייתה אחת השנים החזקות בהיקף האקזיטים וגיוס ההון של חברות הייטק ישראליות. מחלקת המחקר של אתוסיה, חברת השמה להייטק ולביוטק, בחנה נתונים של למעלה מ-120 אלף עובדים וכ-1,200  חברות בגדלים ותחומים שונים בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל.

סיכום ינואר עד אפריל 2018: ירידה של 10% בביקוש לעובדים בתחום הסייבר

01/05/2018

שנת 2018 נפתחה בעליה חדה של 12% במספר המשרות שנפתחו בענף ההייטק בהשוואה לתקופה המקבילה ב 2017.

פערי שכר לצד עלייה במספר הנשים בתפקידי פיתוח והנדסה: האם ענף ההייטק בדרך לשינוי מגדרי?

08/02/2017

כשבוחנים את נתוני השכר בענף ההייטק, ניתן לראות בבירור כי גם בתעשייה המביאה איתה חידוש וקידמה, לא נצפה שוויון בתגמול עובדים בני מינים שונים.

סיכום שנה עברית בענף ההייטק: לפעמים הזהירות משתלמת

29/09/2016

השנה העברית החולפת הייתה מאתגרת עבור מחפשי עבודה ומעסיקים כאחד – לפחות כשמדובר בענף ההייטק, הרגיש במיוחד לשווקים הגלובליים.

סיכום רבעון ראשון בשנת 2016: האם קטר ההייטק מתחיל לקרטע? זמן סגירת משרה התארך משישה שבועות לשמונה

03/04/2016

המשכורות הגבוהות והתנאים החלומיים בהייטק, שמופיעים מפעם לפעם במדורי הכלכלה בעיתונים, הם מושא קנאתם של רבים.

סיכום רבעון שלישי לשנת 2015: חברה מפטרת רבות אחרות מגייסות והביקוש לעובדים ממשיך לגדול

14/10/2015

שורת פיטורים בחברות ענק עולמיות, מעיבים מעט על אווירת הצמיחה והשגשוג בשוק ההייטק, אך משך הזמן הקצר בו מוצאים המפוטרים עבודה, מעיד על חוזק השוק ועל המגמה החיובית. הרבעון הנוכחי המשיך להתאפיין בצמיחה והתעצמות בשוק הייטק, על אף מספר גלי פיטו