אתוסיה, חברת משאבי אנוש בתחומי ההייטק והביוטק, המובילה בתחומה בישראל. כבר קרוב לשני עשורים, מתמקדת החברה ביצירת התאמות אופטימליות בין הזדמנויות תעסוקתיות לבין השאיפות המקצועיות של אנשים. אנחנו "אנשים של אנשים" שרותמים את הידע והניסיון שלנו לצד פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת ביותר, על מנת שנוכל לעזור לכמה שיותר אנשים למצוא את מקומם בעולם.
in an embedded environment
§ Deep knowledge with real time operating system
§ Familiar with various HW interfaces (SPI, I2C, One wire bus)
§ Proven knowledge in board bring-up from scratch
o 1-3 years of experience in leading a software team of 2-5 peo
לפרטים נוספים
Define the process flow, IP integration and synthesis constraints (SDC).
Full chip timing closure and signoff (STA).
Define and implement DFT Architecture.
Work closely with the physical design team to optimize implementation and
meet design constraints.
Requirements:
לפרטים נוספים
• Must: Can-do attitude
• Must: At least 5 years development in C# and .NET 4.5+
• Must: Heavy experience developing server-side applications
• Must: Knowledge and understanding of SW architecture concepts
• Must: High coding standards - DDD, TDD, CR, Automation
• Must: Exper
לפרטים נוספים
רונית אורן
מנהלת קשרי לקוחות
טל ליכטנשטיין אדר
יועצת גיוס
The system eng. Manager will report to the R&D manager. It will be key player
in a multi-disciplinary development team. Will lead the system engineering
team and activities. Plan the SE day to day activities to meet the project
goals.
לפרטים נוספים
יש 1,000 סיבות טובות לעזור לחברים!
יש לך חברים מקצוענים בתחומי ההייטק או הביוטק? יכול להיות שהם מחפשים עבודה?
מה צופן לנו העשור הבא בתחום ה-AI
כאשר מדברים על AI (או בינה מלאכותית בעברית), קל להתפתות לתחזיות ברוח המדע הבדיוני על רובוטים יודעי כל, מחשבי על או העלאת כל הידע האנושי והתודעה האנושית למערכת מתוחכמת שתתפקד כמו מוח אנושי ואף טוב ממנו.
Work well in a team environment and be able to effectively drive cross-team
solutions that have complex dependencies and requirements.
Results-oriented, self-learner, problem solver with 'can do' attitude.
Expert level knowledge
לפרטים נוספים
כך תגייסו עובדים ב-2020: הדור הבא של עולם ההשמה
כבר יותר משלוש שנים שרן, מפתח פרונט-אנד במקצועו, עובד באותה החברה. טוב לו שם והוא מרוצה מאוד מהתנאים. ובכל זאת, לפי הטלפון ותיבת המייל שלו לעתים נראה שהוא מחפש עבודה בקדחתנות.
ניסיון במשאבי אנוש.
ניסיון של מינ' 10 שנים בשכר והכרות עם עולם
דיני העבודה על בוריה.
התפקיד כולל: הכנת משכורות, טיפול מול סוכני
ביטוח, תשלומי קפ"ג ופנסיה (דיווח קובץ במבנה
אחיד), סיומי העסקה , חוזי עבודה וכל הקשור
בשכ"ע וכוח אדם.
משאבי אנוש כולל הליכי גיוסים , פיטורים,
ליווי ע
לפרטים נוספים
success the Tier-3 team members as they deliver a high-quality service to
customers, Support, Services, and Sales.
The group is the front line Tier for the product and its primary objective is
to ensure and enhance customer
לפרטים נוספים
Our customers are very advanced and security aware. We promise them no
less than the highest security bar in the industry.
לפרטים נוספים