קו"ח מאפשרים לנו להכניס רגל בדלת, מאפשרים לנו להרשים באופן חיובי בריאיון, ואף תומכים בתהליך קבלת ההחלטות של המגייסים. קורות חייכם הוא המסמך השיווקי האישי שלכם.כדי שקורות החיים יותירו רושם יוצא מן הכלל עליהם להיכתב בפורמט מסוים, כפי שיפורט להלן: מבנה קורות חיים:פרטים אישיים: אנו מציינים את הפרטים להתקשרות בראש קו"ח הכוללים שם מלא, כתובת מגורים, מספרי טלפון וכתובת דוא"ל.אנו מוסיפים את כתובת אתר האינטרנט שלנו רק אם הוא מציג כישורים ויכולות הקשורים לעבודה המבוקשת. איננו מציינים פרטים כמו תאריך לידה, מספר תעודת זהות, ומצב משפחתי, אלא אם כן נדרשנו לעשות זאת במפורש. מטרות:אנו מוסיפים הקדמה ובה מטרות כדי לתאר למגייסים מהן מטרותינו בחיפוש עבודה. פשטות, דיוק ותמציתיות הן דרך המלך לניסוח המטרות -  לא יותר משניים-שלושה משפטים. אנו מדגישים במה יכולותינו יתרמו לחברה -  לצד הציפיות שלנו מהחברה מבחינת היתרמות אישית. זיכרו: המגייס מתעניין יותר ביכולת שלך לתרום לחברה מאשר ביכולת של החברה לתרום לך.ניסיון תעסוקתי: אנו מציינים לפי סדר כרונולוגי את הניסיון התעסוקתי שלנו, החל בעבודה האחרונה וכלה בראשונה בתחתית הרשימה. פרטי שם החברה, מיקומה, תפקידך בה ותקופת העסקתך כולם נכללים בניסיון התעסוקתי שלנו. אנו מוסיפים מתחת לשם המעסיק  ולתפקיד תיאור קצר של הישגינו, של תחומי האחריות שלנו בה ואיך הם מתאימים לסוג המשרה שאנו מציגים את מועמדותינו אליה.השכלה:אנו מציינים לפי סדר כרונולוגי יורד מוסדות שבהם רכשנו השכלה, החל באחרון וכלה בראשון בתחתית הרשימה, וכוללים בה את הפרטים הבאים: משך  הלימודים, סוג התואר, תחום הלימודים, סוג הפקולטה והאוניברסיטה ומיקומה. מיקומם של קורסים והכשרות הוא בתחתית קו"ח מתחת לכותרת "קורסים והכשרות נוספים". אזכור התיכון והיסודי הוא מיותר, אלא אם כן רכשנו לימודים מקצועיים שתורמים לתפקיד המוצע, למשל בהנדסאות.שירות צבאי: אנו מציינים את תקופת שירותנו הצבאי, תפקידנו בה, דרגת השחרור, ומתייחסים לניסיון שצברנו בו רק אם הוא רלוונטי לתפקיד המיועד (למשל, בעבור משרת מהנדס בכיר  אנו מפרטים ניסיון בממר"מ/8200).סביבת עבודה ותוכנות:אנו מציינים סביבות עבודה שעסקנו בהן, ותוכנות ושפות תכנות שאנו שולטים בהם. כישורים אישיים: אנו מציינים את יכולות האישיות שלנו ומכווינים אותן לפי התאמתן למשרה המבוקשת (למשל, יכולת להניע אנשים, יכולת לנהל משימות רבות בו-זמנית, יכולת ליצור קשרים חברתיים).אנו משמיטים כישורים לא-רלוונטיים למקום העבודה הרצוי, ומציינים למשל בתחביבים 'גלישה על גלשן גלים' רק אם הכישור חשוב למקום העבודה.המלצות: עדיף לנו לציין כי ההמלצות יימסרו לפי דרישה, ומוטב שלא נצרף המלצות אלה לקו"ח, אלא אם כן צוין  במפורש אחרת. כתבה: יעל מהודר, יועצת ארגונית.