בישראל פועלות מאות חברות כוח אדם, אבל בהסתדרות מעריכים כי רבות מהן עוסקות באופן לא חוקי. לכן, במידה והינכם מועסקים בחברות הקבלן השונות, בידקו היטב מהי זהות המעסיק. אלו שאינן מחזיקות ברישיון משרד התמ"ת (תעסוקה ומסחר) מנצלות פעמים רבות את מעמדם של העובדים, ומפירות את זכויותיהם המוגנות בחוק.
04/03/2012 | מאת: סתיו אגמון
ביולי 2011 אושר תיקון להצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח-אדם, שהגישו ח"כ שלי יחימוביץ' מהעבודה וח"כ חיים כץ מהליכוד. לפי התיקון, על חברת כח האדם להחזיק ברישיון חוקי ולהציג אותו בפני כל דורש. בהוספת סעיף 10 ב' לחוק נכתב במפורש: "לא יקבל אדם שירות כוח אדם מקבלן כוח אדם או שירות מקבלן ...