הייטק

בהשוואה שערכה מחלקת המחקר של אתוסיה בין הרבעון השני והשלישי של שנת 2011, אנו מזהים ירידה חדה של כ-15% בשיעור מחפשי העבודה המועסקים, וכן ירידה של 35% בשיעור העוזבים מרצון (המתפטרים).  בדיקה של שיעורי הביקושים לעובדים מצביעה על מקור השינויים האלה. בעוד שבחציון הראשון של 2011 נרשמה עלייה ...